阅读摘要
《English for Human Resources》是牛津大学出版社推出的商务英语教材，属于Oxford Business English Express Series系列，专为人力资源从业者设计。内容涵盖招聘、面试、绩效评估、员工关系、培训发展及福利激励等核心模块，通过实用语言框、提示框和输出任务提升职场英语应用能力。适合B1-B2及以上水平的学习者，建议每周学习2~3次，配合音频和角色扮演，约两个月完成。
《English for Human Resources》是牛津大学出版社（Oxford University Press）出版的 Oxford Business English Express Series 商务英语快速课程之一，专为在人力资源领域工作、需要在职场中使用英语的专业人士设计。
📘 教材简介
English for Human Resources 是一本实用、短时高效的英语课程教材，适合：
- 人力资源经理及其部门员工
- 人才招聘与中介机构从业者
- 需要用英语处理招聘、绩效管理、员工关系和福利的职场人士
本教材的目标是帮助学习者掌握与HR相关的核心表达、术语和沟通技巧，提升其在跨国企业或多语环境中的职业英语能力。
📂 教材结构与内容亮点
全书按模块划分，每一单元聚焦HR工作的一个具体场景或任务，如：
- 员工招聘（recruitment）
- 聘前筛选与面试（interviews & shortlisting）
- 员工关系管理（employee relations）
- 绩效评估（appraisals）
- 培训与发展（training and development）
- 福利与激励（rewards and benefits）
关键栏目设置：
- STARTER：热身与激发思考的小活动，帮助导入主题
- USEFUL LANGUAGE BOXES：实用表达框，提供地道口语与写作用语
- TIP BOXES：提供语言使用建议、语用策略与表达小技巧
- OUTPUT：以讨论、角色扮演或写作任务，促进知识迁移与实践
🧑🏫 适用人群与建议
适合人群：
- 正在从事HR或招聘相关工作的职场人士
- 希望进入国际人力资源岗位的求职者
- 需要用英语处理人事事务的管理者或行政人员
- 英语水平在B1-B2（中级）以上
使用建议：
- 每周2~3次，每次1小时，约2个月可完成
- 可配合小组讨论与角色扮演使用，提升真实语境下的沟通能力
- 建议同时使用MultiROM音频，强化听力与语感
